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为了让新招员工快速成长，尽快融入工作环境，6月21日上午，联社召开新招员工座谈会。联社领导班子成员、部门经理及三十余名新员工参加了本次座谈，座谈会由联社副主任陈国华主持。
周红日理事长对座谈会十分重视，对新招员工表示热烈欢迎。理事长对东至联社基本情况、历史沿革、企业文化等方面向大家做了详尽的介绍，对新招员工提出了要求并寄予了殷切的期望，希望大家既要志存高远,又要脚踏实地,要将做事与做人结合起来，与东至农信共同成长。勉励新员工要有合理的心理定位，要自信、自强、自尊，在新的岗位上继续学习，充分发挥年轻人的活力，努力工作。 整个座谈会气氛轻松活跃，大家围绕“如何摆正位置，明确努力方向，实现自身价值”畅所欲言。新员工深受教育和鼓舞，每一位到会的新员工都谈了个人的感想，纷纷表示：虽然基层信用社条件艰苦，但有组织和领导的关心和支持，更坚定了他们爱岗敬业、实现人生价值的信念。 通过探讨和交流，对新员工的思想、工作、生活各方面需求进行了进一步沟通和了解，对我社培养后备人才队伍打下良好基础。 会后，社领导与新员工共进了午餐。 |
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